FUNDAMENTACIÓN:
El objetivo de este curso es reconocer diferentes herramientas y conceptos para atraer, retener y gestionar el talento de Capital Humano dentro de una organización altamente competitiva. Actualmente la industria petrolera es una de lás mayormente elegidas por los empleados para desarollar su talento, por lo que cada colaborador que debe esforzarse para mejorar de manera continua las competencias genéricas y las habilidades básicas que rigen y orientan el desempeño de ambos
DESTINATARIOS:
El curso de Asistente de RR.HH para empresas petroleras esta dirigido a todo aquel que desee explotar sus habilidades y aptitudes a travé de conocimientos enfocados en ésta industria. Realizando cada tarea de manera eficaz y eficiente ante los tiempos de la industria. Esta enfocado al público en general, desde responsables del Dpto de RR.HH hasta personas que tengan como objetivo ingresar en él sector petrolero.
OBJETIVOS:
Conocer la organización por dentro y los subsistemas que la componen
Identificar herramientas eficaces para una correcta función del Departamento de RR.HH en el área petrolera
Garantizar eficazmente el proceso de reclutamiento,selección e inducción de cada recurso humano, a fin de lograr una orgaización altamente competitiva
Conocimiento de leyes, convenios y estatutos que garanticen la valoración del recurso humano de la organización a través de la equidad organizacional
Conocimiento de documentación especifica para cada tarea correspondiente al Dpto. de RRHH, en relación a las habilitaciones necesarias para la realización de tareas en
él sector petrolero.
