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DESCRIPCIÓN: El Curso de Negociación y Resolución de Conflictos está diseñado para evaluar las herramientas más efectivas en el momento de la Negociación. Aprenderás de los conflictos, intereses, el poder y las oportunidades que hacen la negociación, así como también las técnicas para la toma de decisiones, la mediación y el arbitraje, el servicio en la solidaridad, la igualdad y la actitud componen, con el fin consolidar los acuerdos perdurables para así también mejorar las relaciones a futuro.

DESTINATARIOS: Se encuentra abierto a toda la comunidad. Está dirigido a todos aquellos que quieran consolidar y profundizar las herramientas que intervienen en el proceso de negociación.

OBJETIVOS:

  • Entender las estructuras de la comunicación y su perspectiva social, con sus diferentes formas y funciones.
  • Adquirir recursos nuevos y valiosos en el momento de negociar, para lograr los mejores resultados.
  • Comprender el conflicto en todas sus dinámicas, causas, soluciones y resultados.
  • Trabajar las emociones emocionales que se presentan en el proceso.
  • Resolver los conflictos a través de los nuevos contactos como la solidaridad, la igualdad para lograr acuerdos más perdurables.
  • Preparación de la forma integral para todo el proceso de negociación.
 
  • PAGO POR MES / MODULO

    Meses / Módulos = 3
    $ 1000.00 3 Cuotas Mensuales Matricula de $ 800.00 Bonificada durante Enero! Más Bono de Descuento de $ 500 para el curso que elijas al finalizar el presente! Realizado el pago, ir a solapa Alumnos - Informar Pago.
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TEMARIO: Negociación y Resolución de Conflictos

MÓDULO 1:

Teoría de la Comunicación Social. La Comunicación Concepto. Definición Comunicación no verbal. Conflicto vs problema. Conflicto y sus elementos. Líneas de Investigación Aspectos psicológicos. Barreras en la Comunicación. Perspectiva Social de la Comunicación. Teorías Funciones de la Comunicación. Formas de Comunicación

MÓDULO 2

Estructuras básicas de la comunicación. Conflicto Aproximaciones al término conflicto, estructura, tipos, causas, soluciones, resultados. Naturaleza y Teoría del conflicto. Tipos  de conflicto. Causas, Características, Variables, Dinámica. Análisis de conflictos. Modelo de resolución de conflictos. Test de evaluación para analizar los estilos de resolución de conflictos. Negociación: Clasificación, diagnóstico, estrategia. Negociación competitiva

MÓDULO 3

Negociación colaborativa. Competencias para ser un negociador eficaz. Estilos de negociación. Tipos de negociadores. Concesiones. Negociar en grupo. Teoría de la toma de decisiones
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TEMARIO: Especialista Materno Infantil y Estimulación Temprana

Unidad I: Materno Infantil: MÓDULO 1:

Teoría de la Comunicación Social. La Comunicación Concepto. Definición Comunicación no verbal. Conflicto vs problema. Conflicto y sus elementos. Líneas de Investigación Aspectos psicológicos. Barreras en la Comunicación. Perspectiva Social de la Comunicación. Teorías Funciones de la Comunicación. Formas de Comunicación

MÓDULO 2

Estructuras básicas de la comunicación. Conflicto Aproximaciones al término conflicto, estructura, tipos, causas, soluciones, resultados. Naturaleza y Teoría del conflicto. Tipos  de conflicto. Causas, Características, Variables, Dinámica. Análisis de conflictos. Modelo de resolución de conflictos. Test de evaluación para analizar los estilos de resolución de conflictos. Negociación: Clasificación, diagnóstico, estrategia. Negociación competitiva

MÓDULO 3

Negociación colaborativa. Competencias para ser un negociador eficaz. Estilos de negociación. Tipos de negociadores. Concesiones. Negociar en grupo. Teoría de la toma de decisiones

MÓDULO 4

Potenciar el juego: estrategias del educador. El papel de las familias. Criterios de selección de juegos. Evolución del desarrollo motriz. Maduración neurológica. Concepto de desarrollo psicomotor. Valoración del desarrollo psicomotor normal. Desarrollo motor Características evolutivas. Maduración neurológica. Importancia del cerebro en el desarrollo motor y perceptivo infantil. El sistema nervioso central. Maduración neurológica y dominio del cuerpo. Interacción con el entorno.
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