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DESCRIPCIÓN : El curso se encuentra orientado a brindar los conceptos básicos de la contabilidad que permitan al egresado desempeñarse laboralmente en una empresa desarrollando metodologías básicas de trabajo respecto a la función administrativa, participando activamente del proceso de liquidación de sueldos y jornales.

DESTINATARIOS :  El curso se encuentra dirigido a estudiantes de carreras relacionadas con la administración contable, empleados/as administrativos/as, secretarios/as, que pretendan adquirir conocimientos en el área para ampliar su proyección profesional, y todos aquellos interesadas en obtener los conocimientos elementales de la Administración Contable ya sea para buscar nuevas oportunidades laborales o para alcanzar un desarrollo personal

OBJETIVOS

• Conocer y comprender el concepto de empresa y la actividad de desarrollo.

• Reconocimiento y manejo del régimen tributario en la Argentina.

• Planificar y organizar los pagos de la empresa.

• Emitir facturas para diferentes clientes depende de su situación fiscal.

• Administrar las cuentas corrientes de clientes y sus cobranzas

• Conocer las características generales de los contratos de trabajo, así como

también los temas que intervienen, sus características y tipos de contratos.

• Conocer e identificar los conceptos remunerativos y no remunerativos.

• Confeccionar recibos de sueldos aplicando de forma correctas todos los

requisitos necesarios.

• Aprender a utilizar y tratar la modalidad de esquema de liquidación.

• Operar con las modalidades de liquidación mensual y jornal.

• Conocer el proceso de selección

• Diferenciar los distintos tipos de reclutamiento.

• Obtener herramientas para realizar una búsqueda personal y selección

personal.

 

TEMARIO: Secretariado Contable y Laboral

MÓDULO 1 Unidad I: Contabilidad

Empresa. Concepto. Ecuación patrimonial y Método de Partida Doble. Asientos contables. Contabilidad. Patrimonio activo, pasivo y neto. Plan de Cuentas. Rubros Contables. Libros Contables. Estados Contables. Amortización de los bienes de uso. Devengamientos. Contabilización de intereses y otras operaciones. Nómina: contabilización de sueldos. Conceptos laborales.

MODULO 2:

Ciclo contable: ¿Qué es el ciclo contable de una Empresa? Identificar la situación inicial. Balance de comprobación de sumas y saldos. Definición. Registro contable. Definición, significado y concepto. Elaboración y análisis de estados financieros.

MODULO 3:

Archivo y conservación de documentos contables. Ciclo operativo de una Empresa. Documentos comerciales. Definición. Concepto de conciliaciones contables. Conciliaciones bancarias. Concepto. Estructura. Banca o Sistema Bancario. Cierre o Arqueo de caja. Presupuesto.

MODULO 4:

Sistema Tributario Argentino. Definición y clasificación de los tributos. Impuestos nacionales y provinciales. ¿Cómo se clasifican los impuestos? Concepto de Obligación tributaria. Determinación de oficio tributaria. Hecho y base imponibles Leyes impositivas. Declaraciones juradas. Domicilio fiscal. Infracciones y sanciones más comunes. Multas e intereses. Prescripción de impuestos. Plazos. Monotributo. Impuesto al valor agregado (I.V.A.). Definición y Liquidación. Retenciones y percepciones. Contabilización del I.V.A. Impuesto sobre los bienes personales y sobre los ingresos brutos. Ingresos brutos: Convenio multilateral. Impuesto de sellos.
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